אשרת עובדים פלסטינים

אשרת עבודה לעובדים פלסטינים בישראל

</s> </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s>

בישראל יש כ- 70,000 עובדים פלסטינים שאינם מחזיקים באזרחות ישראלית ומגיעים לא מעזה או משטח הרשות הלאומית הפלסטינית. אנשי צוות אלה עובדים בדרך כלל בתחום פרויקטים של בנייה, תעשייה או מגזר השירותים. מספר העובדים הפלסטינים מוגבל לתנאי קבוע לכל מגזר תעסוקה; הסכום הכולל של האישורים שניתנו מותאם מעת לעת על ידי המשרד המוסמך.

מעסיקים, המעוניינים להעסיק עובדים פלסטינים, צריכים להגיש בקשה לפתיחת תיק תעסוקה בהתאמה ולהקצאת חלק מהתנאי הכללי של העובדים.

חשוב לציין כי אישורי העבודה של עובדים פלסטינים מוגבלים למעסיק מסוים. לפיכך, העסקת עובדים פלסטינים בעלי אישור עבודה לעובד אחר אינה חוקית ותייצר אישומים פליליים כלפי המעסיק ומנהל הפרויקט האחראי עליו ( עוד בנושא העסקה בלתי חוקית ).

לעתים קרובות מאוד עובדים פלסטינים מובאים על ידי חברות גיוס מקומיות עם חריגות ניכרות מהסטנדרטים הקבועים בחוק. לכן, מעסיק המשתמש בכוח העבודה הפלסטיני צריך לבדוק מדי יום את הוויזה של אנשי הצוות הפלסטיני כדי להבטיח עמידה בדרישות החוק.

על פי בקשת המשרד הרלוונטי, על המעסיק לייצר מייד ראיות חותכות וישירות לכך ששכר מינימלי קבוע כחוק שולם באופן קבוע לכל עובד וכי כללי חוק העבודה בישראל כובדו.

בהתאמה אחרונה בחוק העבודה בישראל, מעסיקים עובדים פלסטינים מחויבים לספק ביטוח רפואי הולם (ישראלי) לאנשי הצוות הפלסטיני שלהם. ביטוח רפואי כזה אינו קל לספק ויש להתייחס להיבט זה בזהירות מיוחדת (לפרטים נוספים ראה כאן ).